青岛沃隆食品股份有限公司董事长杨国庆

深耕坚果赛道：

做“坚果中的大队长”

从2015年沃隆每日坚果上市走红，到如今立志成为“坚果中的大队长”，沃隆初心不变，一步步用优质的产品打响自己的品牌。

在杨国庆看来，近年来，虽然新的竞争者不断涌现，但坚果市场格局还未真正形成，广阔的市场仍然值得深耕。现阶段，沃隆的新目标就是做“坚果中的大队长”，做坚果行业的领军者，用好的产品和服务成为消费者心中的坚果行业的代表品牌。

品质、担当和幸福，是沃隆企业文化的三大核心。坚守品质，沃隆至今已投资建设五座自有工厂，产品烘烤、筛选、精装实现了全流程可控。从原料的采购到加工、生产、销售，全程无代工，以严格的标准让每日坚果的质量始终如一。坚持品牌有担当，用优质产品对自身产品和消费者负责。同时，沃隆力求为消费者带来一种幸福感，希望消费者不论是在购买还是与品牌互动的每个环节里，都能够感到愉悦。

杨国庆坦言，近几年，虽然他们围绕坚果，积极与其他品类做融合，推出了坚果吐司、坚果棒等新产品，但坚果赛道仍然是沃隆坚持的主流。一段时间内，他们专注于“做坚果中的大队长”这一定位不会变。

青岛沃隆食品股份有限公司董事长杨国庆

深耕坚果赛道：

做“坚果中的大队长”

从2015年沃隆每日坚果上市走红，到如今立志成为“坚果中的大队长”，沃隆初心不变，一步步用优质的产品打响自己的品牌。

在杨国庆看来，近年来，虽然新的竞争者不断涌现，但坚果市场格局还未真正形成，广阔的市场仍然值得深耕。现阶段，沃隆的新目标就是做“坚果中的大队长”，做坚果行业的领军者，用好的产品和服务成为消费者心中的坚果行业的代表品牌。

品质、担当和幸福，是沃隆企业文化的三大核心。坚守品质，沃隆至今已投资建设五座自有工厂，产品烘烤、筛选、精装实现了全流程可控。从原料的采购到加工、生产、销售，全程无代工，以严格的标准让每日坚果的质量始终如一。坚持品牌有担当，用优质产品对自身产品和消费者负责。同时，沃隆力求为消费者带来一种幸福感，希望消费者不论是在购买还是与品牌互动的每个环节里，都能够感到愉悦。

杨国庆坦言，近几年，虽然他们围绕坚果，积极与其他品类做融合，推出了坚果吐司、坚果棒等新产品，但坚果赛道仍然是沃隆坚持的主流。一段时间内，他们专注于“做坚果中的大队长”这一定位不会变。

青岛沃隆食品股份有限公司董事长杨国庆

深耕坚果赛道：

做“坚果中的大队长”

从2015年沃隆每日坚果上市走红，到如今立志成为“坚果中的大队长”，沃隆初心不变，一步步用优质的产品打响自己的品牌。

在杨国庆看来，近年来，虽然新的竞争者不断涌现，但坚果市场格局还未真正形成，广阔的市场仍然值得深耕。现阶段，沃隆的新目标就是做“坚果中的大队长”，做坚果行业的领军者，用好的产品和服务成为消费者心中的坚果行业的代表品牌。

品质、担当和幸福，是沃隆企业文化的三大核心。坚守品质，沃隆至今已投资建设五座自有工厂，产品烘烤、筛选、精装实现了全流程可控。从原料的采购到加工、生产、销售，全程无代工，以严格的标准让每日坚果的质量始终如一。坚持品牌有担当，用优质产品对自身产品和消费者负责。同时，沃隆力求为消费者带来一种幸福感，希望消费者不论是在购买还是与品牌互动的每个环节里，都能够感到愉悦。

杨国庆坦言，近几年，虽然他们围绕坚果，积极与其他品类做融合，推出了坚果吐司、坚果棒等新产品，但坚果赛道仍然是沃隆坚持的主流。一段时间内，他们专注于“做坚果中的大队长”这一定位不会变。

会议共四项议程。一、由四个学校食堂代表对2021年1-8月份学校食堂安全工作进行总结及对下半年食品安全进行规划作典型发言。二、市场局党组书记、局长刘丽雅就2021年秋季学校食堂食品安全提出以下要求，一是加强学校食堂从业人员管理，定期开展培训;二是落实进货查验制度，索证索票齐全;三是规范加工制作过程;四是加强清洗消毒;五是规范食品留样。三、市场局餐饮股股长刘艳对学校食堂食品安全重点环节进行部署。一是餐饮具清洗消毒;二是食品原料贮存;三是冷冻食品解冻;四是从业人员培训。四、主管副局长克俊杰就秋季学校食堂食品安全工作进行总结部署。会后各学校食堂负责人签订责任书。

2021年“两会”期间，阜城县市场监管局充分发挥食品安全保障职能，按重大活动餐饮服务食品安全保障工作要求，执法四队对阜城县兰亭宾馆就保障食品安全方面进行监督检查。实行驻点监管加强两会期间食品保障工作，对存在的安全隐患及时督促整改，对食材加强检测，多措并举，切实保障两会期间食品安全，确保了与会代表、委员及工作人员的饮食安全，圆满完成食品安全保障任务，实现了“两会”期间食品安全零事故目标。