再拓华北 车轮考驾照助石家庄惠安驾校占华北驾培高地

现如今,“互联网+”已触及到金融、医疗、餐饮、驾培等多种传统行业。以至于重新构建其产业链条,优化其产业结构。

8月12日,车轮考驾照宣布已和河北石家庄惠安驾校达成深度合作。自6月车轮考驾照助力华南地区杭州海鹏驾校创收新高,这是第一次帮助华北地区传统驾校实现互联网转型,传统驾校将接入车轮考驾照的互联网基因,或将让石家庄惠安驾校占据华北地区传统驾培行业高地。

再拓华北 车轮考驾照助石家庄惠安驾校占华北驾培高地

(华北地区驾培行业代表石家庄惠安驾校)

目前传统驾校普遍面临学车资源过盛,行业竞争大等问题。而石家庄惠安驾校,作为华北区的代表驾校,不断寻求转型,提升服务质量,可谓传统驾培行业的典范。此次惠安驾校选择与车轮互联网公司拥抱,是看重车轮考驾照专业的线上运营模式及提供的线上线下整体解决方案。

据了解,车轮考驾照一直专注于为学员提供从报名到领取驾照全方位的驾考咨询和帮助。其中包括在线报名,模拟考试,自主约车,自选教练,专车接送等基础动能,还包括先学后付,分期付学费,100%保过等人性化功能。提升学车体验的同时,还可以优化学车效果,大大方便学员学车。

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(慧安驾校教练团队)

石家庄惠安驾校负责人表示,“通过车轮考驾照线上报名、先学后付等功能,可为我们输送大量优质生源,预计为驾校提高至少20%的招生效率;且车轮考驾照模拟考试的功能,使学员考试通过率大大提升,促进了驾校的整体运营效率,我们将更加专注于驾驶培训的教学内容。”

据了解,车轮考驾照作为国内互联网第一学车平台,自2013年3月上线以来,目前已经覆盖全国102个城市,成功帮助7000万学员拿到驾照。并与1100家驾校达成深度合作。车轮考驾照已与多家驾校共同推出《互联网学车公约》,提出互联网想学车的“五个拒绝”和“五个必须”。借力互联网+,促进驾培行业发展,帮助传统驾校进行互联网改革。不久前,上海某家驾校就曾履行过此公约,严肃处理收取学车空调费的低素质教练,这是一次互联网驾校掀起的文明教学新风向。

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(车轮考驾照学员接送专车)

车轮考驾照并不是简单地将互联网作为驾校的营销平台,而是以互联网化方式,对驾考培训行业进行互联网化的升级和优化,为传统驾校引流更多生源,帮助传统驾校进行互联网化管理,提高其管理效率。从而重新构建产业链条,优化产业升级。这和很多拿到大笔融资,颠覆现有驾校运营模式的互联网驾校有着本质的区别。通过和车轮考驾照深度合作,传统驾校可深耕于自身的驾培行业,提高教学水平。

车轮负责人表示:“除车轮考驾照产品外,还包括车轮查违章、车轮社区等12款与车生活相关的APP。其可完整覆盖“买车前”到“买车后”的车生活闭环。从而构建互联网化的汽车生活生态系统。”

车轮公司在2016年4月宣布获得B+C轮5.5亿元融资。作为车轮旗下明星产品——车轮考驾照,现已成为互联网第一学车平台,依靠其庞大的线上技术支持团队,帮助传统驾校进行产业优化。它是“买车前”的汽车生活生态系统入口,不仅连接用户,还连接传统驾校。深化与传统驾校的合作,才能促进线上线下共同进步,促进整个驾培行业健康发展。

THE END
没错,完美确实符合人们对这位24岁跳水天才的想象,但是,陈若琳本人却似乎并不这么认为。
“完美”的冠军,不完美的过去
在3岁的时候,陈若琳开始跟着外公外婆一起生活,童年的经历让她变得比同龄人更加早慧、坚韧,这些性格特质在她踏入跳水生涯以后尤为明显。因为据她的教练任少芬说,若琳的身体条件不算突出,力量只属一般,但优点就是对自己要求高,训练相当刻苦。
在刻苦端正的学习态度之下,陈若琳得到了飞速提升,十二岁入选国家队,十四岁获世界大赛冠军,在外人看来天才般的横空出世,其实背后是无尽的付出。
然而她的“不完美”还不止如此,谁会想得到如今十米跳台的名将,居然也会畏惧高台呢?是的,陈若琳坦言有段时间自己伤病比较严重,状态不佳,甚至对高台产生了恐惧,害怕跳下来会引发伤痛。但是不服输的她一直通过努力训练来克服自己内心的恐惧,没有人生来就是完美的,只有适应自己不完美并为之努力,才有可能取得成绩。
直面不完美,“跳水天才”华丽转身
从出道以来,陈若琳一直都在跨越各种的不完美障碍,年少成名的压力,对高台的恐惧,以及自身伤病的磨损,这些都让她身心疲惫。
而在伦敦奥运之后,成功卫冕的她一度有些松懈,枯燥的训练与频发的伤病使她无心比赛,状态也显得十分低迷。将这一切看在眼里的领队周继红点名批评了她,并指出她的心态过于浮躁,畏难畏战,这些才是症结所在。
在这次受挫后,陈若琳迅速地进入了自我反省,她开始调整状态,并比以前更严格要求自己,每次完成动作后她都会通过不断对比、纠错、改正,来迫使自己做到尽善尽美。她说幸亏教练骂醒了自己,自从那以后感觉重新找回了热情:“参加比赛不一定是为了拿金牌,更重要的是享受追求完美的过程。”

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由于企业看到了APP未来发展的潜力,于是纷纷开始开发和创建APP,但很多企业开发出来的APP成效并不高。这是由于很多企业存在一个误区,认为只要是IT人士就都会做手机APP,于是聘用IT人才,可这些IT精英在开发和创建APP后,出现了大量的BUG,比如APP下载时间长、客户端打开速度慢,页面操作不简洁等等,导致新开发的APP在仓促上线后就被“荒废”了。

当然,也有一些企业APP客户端前期工作做得比较到位,于是在新推出后得到了不小反响。但是由于缺乏互联网思维,没有把企业的初衷表现出来,没有把品牌的优势发挥出来,因此APP并没有带动销售额的增长。另外,APP的后期运营也是不可忽视的环节,“日常操作与维护”、“推广营销”是APP后期运营的两大课题,如果没有专业的团队操作,那么企业APP的活跃度低、用户粘度也会降低。

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